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Affichage de poste : Directeur général / Directrice générale
Êtes-vous prêt(e) à faire une réelle différence dans une région animée par un leadership mobilisateur au bénéfice de sa collectivité ?
La Société de promotion économique de Rimouski (SOPER) est à la recherche d’un(e) gestionnaire expérimenté(e) et mobilisateur(trice), doté(e) d’une vision stratégique, pour occuper le poste de direction générale afin de stimuler le développement sur le territoire de Rimouski et la MRC de Rimouski-Neigette dans une perspective durable.
VOTRE MISSION
Relevant du conseil d’administration (CA) la personne occupant le poste de la direction générale, en collaboration avec son équipe, a pour mission de développer une vision éclairée du développement industriel, commercial et touristique de Rimouski et de la MRC Rimouski-Neigette. Elle est responsable des activités de planification, organisation, direction et contrôle (PODC) visant à mettre en œuvre cette vision en intégrant les responsabilités spécifiques qui lui sont confiées, notamment mais non limitativement celles liées au développement économique et à l’attractivité du territoire. Elle est également appelée à superviser et/ou collaborer à la mise en œuvre de différents projets et initiatives, avec son équipe ainsi qu’avec différents partenaires, et différents acteurs du milieu économique et social de la MRC.
VOS RESPONSABILITÉS CLÉS
- Cultiver un environnement de travail mobilisateur, favorisant la direction et la supervision des membres de l’équipe et des différents services relevant de sa responsabilité;
- Maitriser l’art d’une bonne communication afin d’établir des relations florissantes et de fournir aux membres du personnel l’information nécessaire pour contribuer au succès de l’organisation;
- Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du plan d’action annuel en complémentarité avec les objectifs de la ville de Rimouski et de la MRC Rimouski-Neigette;
- Veiller à la mise en œuvre efficace des mandats et dossiers approuvés par le conseil d’administration, en collaboration avec les services concernés, tout en respectant les budgets établis;
- Assurer une gestion financière rigoureuse en élaborant et en suivant le budget de l’organisation ainsi que le suivi des demandes de subventions aux différents paliers de gouvernements;
- Préparer et présenter des dossiers et rapports, répondant aux besoins spécifiques;
- Représenter l’organisation auprès d’instances, d’entreprises et d’institutions diverses;
- Développer et maintenir un réseau de contacts solide, établissant des partenariats stratégiques;
- Élaborer et actualiser les politiques organisationnelles, cherchant à améliorer les processus.
VOS TALENTS ET QUALIFICATIONS
- Diplôme universitaire pertinent et expérience significative en gestion;
- Bonne connaissance du milieu économique et des partenaires locaux et nationaux;
- Vision globale du développement économique de la région (industriel, commercial et touristique);
- Aisance avec les outils informatisés;
- Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite, démontrant une aptitude à interagir efficacement avec divers intervenants;
- Leadership affirmé, ouverture à l’innovation et tolérance à l’ambiguïté;
- Enthousiasme et esprit de collaboration favorisant le travail d’équipe;
- Excellente maîtrise de la langue française et connaissance de la langue anglaise.
ATOUTS
- Diplôme de 2e cycle
- Connaissance de la gestion de projet
NOUS VOUS OFFRONS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL INSPIRANT ET UNE ÉQUIPE AUTONOME!
- Contribution directe au développement économique de la région de Rimouski et la MRC de Rimouski-Neigette;
- Rencontres et des défis d’envergures pour une croissance professionnelle enrichissante;
- Flexibilité d’horaire pour un équilibre vie professionnelle-personnelle optimal;
- Congés dédiés à votre bien-être personnel;
- Un régime d’assurance collective pour votre sécurité;
- Un régime de retraite avec participation de l’employeur pour votre avenir financier;
- Et bien d’autres avantages à découvrir…
Rejoignez-nous pour façonner l’avenir économique avec passion et engagement!
Passez à l’action et manifestez votre intérêt directement par courriel à isabelle@gorh.co au plus tard le 31 mars 2024.